МУП ЖКХ "Стимул"

Полезная информация

GISMETEO: Погода по г.Саракташ

Календарь

<< < Сентябрь 2025 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ МО САРАКТАШСКИЙ ПОССОВЕТ

21.11.2012г.                                                                         № 443-п   

 

Об отлове и отстреле бродячих собак на территории муниципального образования Саракташский поссовет


     В связи с создавшейся неблагополучной обстановкой, угрозой жизни и здоровью людей из-за большого количества бродячих собак на улицах и других общественных местах, в целях профилактики заболевания бешенством и обеспечения безопасности граждан на территории муниципального образования Саракташский поссовет осуществить следующие мероприятия

1. ООО «Жилдорсервис» (директор Яшков В.А.) совместно с обществом охотников с 22.11.2012 года организовать на территории отлов бродячих собак с последующим их умерщвлением.

2. Вне территории пос. Саракташ производить отстрел (по согласованию с МО МВД РФ «Саракташский»).

3. Ответственность за выполнение требований мер безопасности возложить на руководителя группы отлова и отстрела Гришина А.И.

4. Расходы по отлову и отстрелу производить за счет статьи на благоустройство.

5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации МО Саракташский поссовет Костина А.К.

6. Настоящее постановление вступает в силу с момента его принятия, подлежит размещению на официальном сайте администрации МО Саракташский поссовет и опубликованию в районной газете «Пульс дня».

 

Глава МО Саракташский поссовет                              В.А. Пашков

 

Разослано: ООО «Жилдорсервис», Обществу охотников, МО МВД РФ «Саракташский», бухгалтерии, прокуратуре, в дело.

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ МО САРАКТАШСКИЙ ПОССОВЕТ

12.11.2012г.                                                                         № 433-п   

 

О выделении места захоронения защитников Отечества на местах погребения

     На основании Устава МО Саракташский поссовет, решения Совета депутатов МО Саракташский поссовет №73 от 20.02.2012г. «Об утверждении Положения об организации похоронного дела на территории МО Саракташский поссовет», в соответствии с Законом Оренбургской области №1421/223-III-ОЗ от 06.09.2004г. «О погребении и похоронном деле на территории Оренбургской области», в целях улучшения качества оказания ритуальных услуг на территории МО Саракташский поссовет,

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1. МУП ЖКХ «Стимул» при администрации СО Саракташский поссовет определить на территории кладбища, расположенного по адресу: п. Саракташ, ул. Мира, 212, специализированное место площадью 1 000 кв.м. для погребения погибших (умерших) защитников Отечества.

2. Постановление вступает в силу с момента обнародования и подлежит размещению на официальном сайте администрации МО Саракташский поссовет (поссовет.рф).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы МО Саракташский поссовет А.К. Костина.

 

Глава МО Саракташский поссовет                                                                 В.А. Пашков

 

Разослано: в дело, администрации района, прокуратуре, МУП ЖКХ «Стимул».

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ МО САРАКТАШСКИЙ ПОССОВЕТ

07.11.2012г.                                                                         № 424-п   

 

Об утверждении Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим  администрации муниципального образования Саракташский поссовет Саракташского района  Оренбургской области 

             

     В соответствии с Законом Оренбургской области от 10 октября 2007 года  № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области», Законом Оренбургской области от 28.06.2011г. № 246/36-V-ОЗ «О классных чинах муниципальных служащих в Оренбургской области, порядке их присвоения и сохранения»,

1. Утвердить Положение о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим  администрации муниципального образования Саракташский поссовет Саракташского района  Оренбургской области  согласно приложению.

2. Настоящее Положение подлежит обнародованию и размещению на официальном сайте администрации МО Саракташский поссовет и вступает в силу со дня официального обнародования, но не ранее 1 января 2013 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главу администрации МО Саракташский поссовет. 

 

                     Глава  МО Саракташский поссовет                                                  В.А.Пашков

 

Разослано: администрации поссовета, прокуратуре.


 Приложение

                                                               к постановлению администрации

                                                               МО Саракташский поссовет

                                      от  07.11. 2012г. №  424 -п

 

 

Положение

о порядке присвоения и сохранения классных чинов

муниципальным служащим  администрации муниципального образования

Саракташский поссовет Саракташского района Оренбургской области

 

Настоящим Положением определяется порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих в администрации МО Саракташский поссовет Саракташского района Оренбургской области в соответствии с Законом Оренбургской области от 28.06.2011г.  № 246/36-V-ОЗ «О классных чинах муниципальных служащих в Оренбургской области, порядке их присвоения и сохранения», Уставом администрации МО Саракташский поссовет.

 

1. Классные чины муниципальных служащих

1.1. Муниципальным служащим в администрации муниципального образования Саракташский поссовет (далее муниципальные служащие) присваиваются следующие классные чины, соответствующие группам должностей муниципальной службы в муниципальном образовании: (далее – классные чины).

 

Классные чины                                                                       Группы должностей                 

                                                                                                     муниципальной службы  

                                                                                                        в администрации МО 

                                                                                                   Саракташский поссовет                                                                              

 

Секретарь муниципальной                              

службы 3 класса

Секретарь муниципальной                                                 младшая группа

службы 2 класса

Секретарь муниципальной

службы 1 класса

                                                                                

Референт муниципальной службы 3 класса

Референт муниципальной службы 2 класса             старшая группа

Референт муниципальной службы 1 класса

                                                                                

Советник муниципальной                                      

службы 3 класса

Советник муниципальной                                                    ведущая группа

службы 2 класса

Советник муниципальной

службы 1 класса

                                                                              

Муниципальный

советник 3 класса

Муниципальный                                                                        главные группа

советник 2 класса

Муниципальный

советник 1 класса

                                                                                     

Действительный муниципальный

советник 3 класса

Действительный муниципальный                                    высшая группа

советник 2 класса

Действительный муниципальный

советник 1 класса

  

1.2. Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления в части первой настоящего Положения.

1.3.     Классный чин может быть первым и очередным.

Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина.

1.4. Первыми классными чинами (в зависимости от группы должностей муниципальной службы, к которой относится должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным служащим) является:

- для младшей группы должностей муниципальной службы -  секретарь    муниципальной службы 3 класса;

- для старшей группы должностей муниципальной службы - референт муниципальной службы 3 класса;

- для ведущей группы должностей муниципальной службы - советник муниципальной службы 3 класса;

-  для главной группы должностей муниципальной службы - муниципальный советник 3 класса;

-  для высшей группы должностей муниципальной службы - действительный муниципальный советник 3 класса.

1.5. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

1.6. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин равный  или более высокий, чем классный чин, присвоенный муниципальному служащему.

1.7. Классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарное взыскание, а так же в отношении, которых возбуждено уголовное дело.

 

2. Сроки пребывания в классных чинах 

2.1. Для прохождения муниципальной службы в классных чинах устанавливаются следующие сроки:

     -  в классных чинах секретаря муниципальной службы 3 и 2 класса, референт

муниципальной службы 3 и 2 класса – не менее 1 года;

     - в классных чинах советника муниципальной службы 3 и 2 класса, муниципального советника 3 и 2 класса – не менее двух лет.

2.2. Для прохождения муниципальной службы в классных чинах действительного муниципального советника 3 и 2 класса, как правило, устанавливается срок не менее 1 года.

2.3. Для прохождения муниципальной службы в классных чинах секретаря муниципальной службы 1 класса, референта муниципальной службы 1 класса, советника муниципальной службы 1 класса и муниципального советника 1 класса сроки не устанавливаются.

2.4. Срок муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.

  

3. Присвоение классных чинов

3.1. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей с учетом следующих условий:

- соблюдение последовательности классных чинов;

- профессионального уровня муниципального служащего;

- продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.

3.2. Классные чины муниципальным служащим присваиваются после сдачи квалификационного экзамена.

3.3. При поступлении на муниципальную службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин государственной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, а также классный чин (квалификационный разряд), присвоенный при прохождении муниципальной службы в муниципальном образовании, в том числе иного субъекта Российской Федерации, первый классный чин муниципальной службы присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы без проведения квалификационного экзамена и без соблюдения срока, установленного пункта 1.5 раздела 1 настоящего Положения.

3.4. Классные чины присваиваются муниципальным служащим:

-   в исполнительно-распорядительном органе муниципального образования - главой администрации муниципального образования;

3.5. Решение о присвоении классного чина оформляется распоряжением главы  администрации МО Саракташский поссовет.

3.6. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книгу муниципального служащего.

3.7. При назначении муниципального служащего на более высокую должность муниципальной службы ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный разделом 2 настоящего Положения для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности муниципальной службы предусмотрен классный чин равный или более высокий, чем классный чин, присваемый муниципальному служащему.

3.8. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы более высокой группы должностей, чем замещаемая им ранее, муниципальному служащему может быть присвоен первый для этой группы должностей муниципальной службы классный чин, если этот классный чин выше классного чина, имеющегося у муниципального служащего.

В указанном случае классный чин муниципальной службы присваивается без соблюдения  последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.

 

4. Квалификационный экзамен

4.1. Квалификационный экзамен проводится по распоряжению главы администрации МО Саракташский поссовет по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.

4.2. Внеочередной квалификационный экзамен может проводиться по инициативе муниципального служащего не позднее  чем через три месяца со дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина.

4.3. Временное замещение муниципальным служащим муниципальной должности, соответствующей иной группы должностей муниципальной службы, не даёт ему права сдавать квалификационный экзамен на присвоение классного чина, соответствующего временно замещаемой муниципальной должности.

4.4. В решении работодателя о проведении квалификационного экзамена указываются:

     -  дата и время проведения квалификационного экзамена;

- список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалифика-ционный экзамен;

- перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

4.5. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее, чем за месяц до его проведения.

4.6. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией, созданной распоряжением главы администрации МО Саракташский поссовет от 16.10.2012г. № 14-р, сформированной и действующей в соответствии с Законом Оренбургской области от 15 сентября 2008 года «Об утверждении типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих в Оренбургской области» с учетом настоящего Положения.

 

5. Оформление результатов квалификационного экзамена 

5.1. Результаты квалификационного экзамена  муниципального служащего заносятся в экзаменационный лист, согласно приложению.

5.2. Экзаменационный лист оформляется в одном экземпляре и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на ее заседании. С экзаменационным листом муниципальный служащий знакомится под роспись не позднее чем через пять дней после проведения квалификационного экзамена.

5.3. Заседание аттестационной комиссии оформляется протоколом, в котором отражается информация о ее работе и принятых решениях.

Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на ее заседании, с приложением всех материалов, представленных в аттестационную комиссию для проведения квалификационного экзамена.

 

6. Присвоение классного чина за особые отличия

6.1. В качестве мер поощрения за особое отличие в муниципальной службе классный чин муниципальному служащему может быть присвоен:

-  до истечения срока установленного разделом 2 Положения для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности – не выше классного чина, соответствующего этой должности муниципальной службы;

- по истечении указанного срока, на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность муниципальной службы.

 

7. Сохранение классных чинов

7.1. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а так же поступлении на муниципальную службу вновь.

7.2. При переводе муниципального служащего на муниципальную должность муниципальной службы в другое муниципальное образования в пределах Оренбургской области ему сохраняется ранее присвоенной в порядке, предусмотренном настоящим Положением, классный чин.

  

8. Лишение классного чина и рассмотрение служебных споров

8.1. Муниципальный служащий может быть лишен классного чина в соответствии с законодательством Российской Федерации судом при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления.

8.2. Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным с присвоением классных чинов, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Оренбургской области.


 

Приложение                                              к Положению о классных чинах муниципальных служащих в администрации муниципального образования Саракташский поссовет, порядке их присвоения и сохранения

 

                                                                        ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ

                                МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО В ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

 

1. Фамилия, имя, отчество________________________________________________________

___________________________________________________________________________

2. Число, месяц и год рождения____________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

3.  Сведения  о  профессиональном  образовании, наличии ученой степени, ученого звания

___________________________________________________________________________

(когда  и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по

___________________________________________________________________________

                образованию, ученая степень, ученое звание)

 

4.  Сведения  о  дополнительной  профессиональной подготовке, повышении квалификации

или переподготовке муниципального служащего

___________________________________________________________________________

(документы о дополнительной профессиональной подготовке, повышении

___________________________________________________________________________

                      квалификации и переподготовке)

 

5.   Замещаемая  должность  муниципальной  службы  на  дату  проведения квалификационного

экзамена и дата назначения на эту должность

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

   

6. Стаж муниципальной службы для присвоения классного чина

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

   

7. Общий трудовой стаж

___________________________________________________________________________

  

8. Классный чин муниципального служащего

___________________________________________________________________________

            (наименование классного чина и дата его присвоения)

   

9. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

   

10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

   

11. Предложения, высказанные муниципальным служащим

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

   

12.  Решение  аттестационной  комиссии по результатам квалификационного экзамена в отношении

муниципального служащего

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(квалификационный  экзамен  на присвоение  соответствующего классного  чина

сдан;    квалификационный    экзамен    на   присвоение    соответствующего

классного  чина  не  сдан;  квалификационный экзамен перенесен ввиду неявки

муниципального   служащего  на  квалификационный  экзамен  по  уважительной

причине)

   

13. Классный   чин,   который   может   быть  присвоен  по  результатам квалификационного экзамена

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

   

14. Количественный состав аттестационной комиссии

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

   

На заседании присутствовало _____________ членов комиссии.

   

Количество голосов "за"___________________, "против"___________________

   

15. Примечания

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

Председатель аттестационной комиссии

___________________________________________________________________________

                                                                                                             (подпись) (расшифровка подписи)

 

Заместитель председателя аттестационной комиссии

___________________________________________________________________________

                                                                                                            (подпись) (расшифровка подписи)

 

Секретарь аттестационной комиссии

___________________________________________________________________________

                                                                                                           (подпись) (расшифровка подписи)

 

Члены аттестационной комиссии

___________________________________________________________________________

                                                                                                          (подписи) (расшифровка подписей)

 

Дата проведения квалификационного экзамена "___" _________________20 г.

 

С экзаменационным листом ознакомлен

___________________________________________________________________________

                                                                                       (подпись, расшифровка подписи муниципального служащего)

 

  

"___" ______________________20 г.

__________________________________

(место для печати органа

 местного самоуправления)

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ МО САРАКТАШСКИЙ ПОССОВЕТ

02.10.2012г.                                                                         № 374-п   

 

О начале отопительного сезона 2012-2013 годов 

 

            В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 307 от 23.05.2006 "О порядке предоставления коммунальных услуг гражданам", в связи с понижением среднесуточной температуры наружного воздуха ниже +8 град. C в течение 5 суток подряд.

1. Отопительный сезон 2012 - 2013 годов считать открытым с 3 октября 2012 года.

2. Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности, имеющим на балансе источники тепла, приступить к отпуску теплоносителя.

3. Всем потребителям обеспечить прием теплоносителя.

4. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пульс дня".

5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации поссовета Костина А.К.

 

 

                           Глава  МО Саракташский поссовет                                                  В.А.Пашков

 

Разослано: теплоснабжающим организациям поселка, редакции газеты «Пульс дня», администрации района, прокуратуре, в дело.

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ МО САРАКТАШСКИЙ ПОССОВЕТ

01.11.2012г.                                                                         № 420-п   

 

Об начале снегоуборочного сезона

             

     В соответствии с Федеральным Законом №131 ФЗ «О местном самоуправлении», Уставом МО Саракташский поссовет, решением Совета депутатов МО Саракташский поссовет №88 от 27.09.2012г. «Об утверждении Положения о благоустройстве, озеленении, санитарном состоянии п. Саракташ»,

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1. Период зимней уборки установить с 31.10.2012г. по 15.04.2013г. В случае резкого изменения погодных условий (снег, мороз) сроки начала и окончания зимней уборки корректировать постановлением.

2. Для обеспечения беспрепятственного движения транспортных средств и пешеходов по улицам и тротуарам п. Саракташ директору ООО «Жилдорсервис» Яшкову В.А. (по согласованию)

2.1. Производить снегоуборку с проезжей части дорог, тротуаров, площадей, проездов, переулков, очистку остановок общественного транспорта, перекрестков и пешеходных переходов от снега, снежно-ледяных образований.

2.2. Для борьбы с зимней скользкостью осуществлять посыпку дорог, тротуаров, остановок общественного транспорта специальными реагентами (противогололедными средствами).

2.3. Работы по содержанию улично-дорожной сети выполнять в соответствии с требованиями и нормами ГОСТа Р 50594-93 «Автомобильные дороги и улицы. Требования к эксплуатационному состоянию, допустимому по условиям обеспечения безопасности дорожного движения», Положения о благоустройстве, озеленении и санитарном состоянии пос.Саракташ.

3. Директору ООО «Коммунсервис» Губайдуллину А.З. (по согласованию) усилить контроль за содержанием технических средств организации дорожного движения. Работу по содержанию технических средств организации дорожного движения производить в соответствии  требований и норм  ГОСТ Р 52289-2004 «Технические средства организации дорожного движения. Правила применения дорожных знаков, разметки, светофоров, дорожных ограждений и направляющих устройств».

4. Владельцам (собственникам) торговых комплексов, магазинов, аптек, торговых остановочных павильонов, руководителям объектов социально-культурного быта, образования, здравоохранения, детских дошкольных образовательных учреждений, автовокзала, железнодорожного вокзала с массовым пребыванием людей, предприятий и организаций организовать систематическую очистку от снега и наледи прилегаемых территорий, ступеней к входам объектов, ежедневно осуществлять контроль.

5. Постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит размещению на официальном сайте администрации МО Саракташский поссовет (поссовет.рф) и опубликованию в местной газете «Пульс дня».

6. Контроль за настоящим постановлением возложить на заместителя главы МО Саракташский поссовет А.К. Костина.

 

Глава МО Саракташский поссовет                                                           В.А. Пашков

 

Разослано: в дело, администрации района, прокуратуре, ООО «Жилдорсервис», ООО «Коммунсервис», редакции газеты «Пульс дня».

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ МО САРАКТАШСКИЙ ПОССОВЕТ

25.09.2012г.                                                                         № 361/1-п     

 

О проведении Международного дня пожилых людей и Дня инвалидов 

 

В связи с празднованием Международного дня пожилых людей (1 октября 2012 г.) и Дня инвалидов (3 декабря 2012 г.):

1. Утвердить состав оргкомитета по подготовке и проведению Международного дня пожилых людей и Дня инвалидов (приложение).

2. Оргкомитету разработать и представить на утверждение план мероприятий по подготовке и проведению Международного дня пожилых людей и Дня инвалидов в срок до 27.09.2012 г.

3. Бухгалтерии (Чучкаловой Н.П.) выделить на приобретение подарков пенсионерам денежные средства в размере 71 971 руб. 25 коп. за счет средств местного бюджета с последующим уточнением расходов на социальные выплаты.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

                           Глава  МО Саракташский поссовет                                                  В.А.Пашков

 

  

Разослано: членам оргкомитета, администрации района, прокуратуре.


Приложение

к постановлению администрации

МО Саракташский поссовет

от «25 » сентября 2012 года № 361/1-п

 

СОСТАВ

оргкомитета по подготовке и проведению

Международного дня пожилых людей и Дня инвалидов

  

Костин А.К. – председатель оргкомитета, зам. главы администрации поссовета.

Леонтьева Н.В. – заместитель председателя оргкомитета, ведущий специалист администрации поссовета.

 

Члены оргкомитета:

Тарабан Т.В.   – начальник отдела культуры (по согласованию);

Шмелев И.М. – заместитель главного врача по клинико-экспертной работе МУЗ «Саракташская ЦРБ», депутат поселкового Совета депутатов (по согласованию);

Хусаинов Р.В. – председатель районного отделения ВОИ (по согласованию);

Быкова Н.А.    – специалист КЦСО (по согласованию);

Сироткина Н.А. – председатель Совета ветеранов п. Саракташ;

Кравцов П.Г.    – председатель Совета общественности административного округа №1;

Кучугурова И.П. – председатель Совета общественности административного округа №2;

Золотарева Л.Н. – председатель Совета общественности административного округа №3;

Мокроусова Т.И. – председатель Совета общественности административного округа №4;

Сатарова А.А. – председатель поселкового Совета женщин;

Дударева В.Н. – член Совета ветеранов п. Саракташ.

           АДМИНИСТРАЦИЯ

    МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

         САРАКТАШСКИЙ ПОССОВЕТ

          САРАКТАШСКОГО РАЙОНА

          ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

 

             Р А С П О  Р Я Ж Е Н И Е

 

                  19.09.2012г. № 11-р

                      п.Саракташ

  

 О плане мероприятий по противодействию коррупции в администрации МО Саракташский поссовет в 2012 году.

 

         В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13.03.2012 №297 «О национальном плане противодействия коррупции на 2012-2013 годы и внесения изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции» и в целях искоренения злоупотреблений и пресечения преступлений с использованием должностного положения, обеспечения соблюдения норм служебной этики муниципальными служащими:

  1. Утвердить план мероприятий по противодействию коррупции в администрации МО Саракташский поссовет в 2012 году, согласно приложению.

  2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения  возложить на заместителя главы администрации МО Саракташский поссовет А.К.Костина.

  3. Распоряжение  вступает в силу со дня его подписания и подлежит размещению на официальном сайте МО Саракташский поссовет (поссовет.рф).

   

 

                          Глава  МО Саракташский поссовет                                                  В.А.Пашков

 

  

Разослано:  исполнителям, прокуратуре района, в дело. 


Приложение

к распоряжению главы

МО Саракташский поссовет

от «19» сентября 2012 года № 11-р

 

План мероприятий по противодействию коррупции в администрации МО Саракташский поссовет  в 2012 году

 

Наименование мероприятия

Сроки

Ответственные

Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов

и проектов нормативных правовых актов

 

1

Обеспечение проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов  администрации МО Саракташский поссовет  и Совета депутатов муниципального образования Саракташский поссовет

 Постоянно

Ведущий специалист администрации  О.Ю.Кладикова

2

Подача  сведений о нормативных правовых актах   и их проектах, по которым проведена антикоррупционная экспертиза для размещения  на официальном сайте    администрации поссовета

постоянно

Ведущий специалист администрации  О.Ю.Кладикова

3

Обеспечение взаимодействия с прокуратурой района   по проведению антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов   администрации поссовета

постоянно

Ведущий специалист администрации  О.Ю.Кладикова

Формирование в обществе нетерпимого отношения к коррупции,

в том числе к «бытовой коррупции»

 

4

Размещение информации на информационных стендах о существующей возможности для граждан беспрепятственно сообщать   об имевших место коррупционных проявлениях

сентябрь

 Ведущий специалист администрации 

Н.В.Леонтьева

5

Размещение на информационных стендах   памятки для граждан «Прививка от коррупции», «Как противостоять коррупции»

2 квартал 2012 года

Ведущий специалист администрации 

Н.В.Леонтьева

 

Внедрение инновационных технологий государственного управления и

администрирования

 

6

Внедрение электронного документооборота в администрации МО Саракташский поссовет

2 полугодие 2012 года

Ведущий специалист администрации  О.Ю.Кладикова

7

Внедрение административных регламентов предоставления государственных и муниципальных  услуг и исполнения государственных и муниципальных  функций в администрации Саракташского поссовета  в соответствии с Перечнями административных регламентов, требующих разработки в очередном календарном году

постоянно

Ведущий специалист администрации  О.Ю.Кладикова

8

Обеспечение гласности и прозрачности размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, в том числе путем проведения открытых аукционов в электронной форме

постоянно

Ведущий специалист администрации  Н.П.Чучкалова

9

Размещение на официальном сайте администрации поссовета  в сети Интернет информации о деятельности администрации, в том числе:

- сведений о деятельности координационных и совещательных органов  администрации поссовета;

- сведений об основных мероприятиях, проводимых на территории муниципального образования;

- сведений о заседаниях Совета депутатов муниципального образования Саракташский поссовет;

- сведений о взаимодействии администрации поссовета  с  общественными объединениями, политическими партиями, профессиональными союзами и другими организациями; 

постоянно

Ведущие специалисты администрации:  О.Ю.Кладикова,

Н.В.Леонтьева

 

 

Взаимодействие  администрации сельсовета  со  средствами массовой информации

 

10

Публикация в районной газете «Пульс дня»    материалов по вопросам борьбы с коррупцией и о ходе реализации Плана работы  администрации поссовета  по противодействию  коррупции

Постоянно (по отдельному плану)

Ведущий специалист администрации 

Н.В.Леонтьева

11

Информирование населения   о деятельности администрации посовета , в том числе по вопросам противодействия коррупции

Постоянно

Ведущий специалист администрации 

Н.В.Леонтьева

 

Участие институтов гражданского общества в противодействии коррупции

 

12

Включение в состав  комиссии  по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных  служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной  в администрации поссовета, представителей общественных организаций, ветеранов.

2 квартал 2012 года

 

Ведущий специалист администрации 

Н.В.Леонтьева

 

13

Проведение публичных слушаний по проекту   Устава, бюджета  на очередной финансовый год и плановый период , проекту решения   об утверждении годового отчета об исполнении   бюджета с участием общественности

Постоянно, по мере необходимости

Ведущий специалист администрации  О.Ю.Кладикова

14

Размещение на официальном сайте администрации МО Саракташский поссовет  в сети Интернет проектов административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций с возможностью внесения замечаний и предложений представителей гражданского общества в проекты

постоянно

Ведущий специалист администрации  О.Ю.Кладикова

 

Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в администрации сельсовета

 

15

Совершенствование работы по  кадровой  политике  в администрации поссовета   по профилактике коррупционных и иных правонарушений

постоянно

Ведущий специалист администрации 

Н.В.Леонтьева

 

 

16

Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих    и урегулированию конфликта интересов в администрации  поссовета

постоянно

 

Ведущий специалист администрации 

Н.В.Леонтьева

 

17

Разработка профилактических мер и рекомендаций по недопущению случаев несоблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих

1 полугодие 2012 года

 

Ведущий специалист администрации 

Н.В.Леонтьева

 

18

Размещение информации в сети «Интернет» на официальном сайте администрации МО Саракташский поссовет:

- о деятельности администрации поссовета;

- о вакансиях, объявлении конкурса на замещение вакантной должности (формировании кадрового резерва) в администрации поссовета, итогах конкурса;

-о вопросах, рассмотренных на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих  и урегулированию конфликта интересов   и принятых решениях (без указания персональных данных);

- сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации поссовета, членов их семей и несовершеннолетних детей;

постоянно

 

Ведущий специалист администрации 

Н.В.Леонтьева

 

19

Проведение проверок достоверности сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение вакантной должности муниципальной  службы администрации поссовета

Постоянно

Ведущий специалист администрации 

Н.В.Леонтьева

 

20

Обеспечение контроля, за соблюдением муниципальными  служащими администрации поссовета  ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Постоянно

 

Ведущий специалист администрации 

Н.В.Леонтьева

 

21

Разработка памятки об ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению и предупреждению коррупционных правонарушений, связанных с прохождением муниципальной службы в администрации поссовета   и распространения среди муниципальных служащих

Постоянно

 

Ведущий специалист администрации 

Н.В.Леонтьева

 

22

Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных  служащих и членов их семей, обязанных предоставлять такие сведения в соответствии с законодательством

При поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверок

 

Ведущий специалист администрации 

Н.В.Леонтьева

 

23

Проведение проверок на предмет соблюдения муниципальными  служащими   ограничений и запретов, установленных Федеральным    законодательством

При поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверок

 

Ведущий специалист администрации 

Н.В.Леонтьева

 

24

Обеспечение соблюдения муниципальными  служащими   требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, а также соблюдения положений, установленных Кодексом   поведения муниципального служащего администрации поссовета

постоянно

 

Ведущий специалист администрации 

Н.В.Леонтьева

 

25

Уведомление муниципальным служащим   представителя нанимателя о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также о ставших ему известными в связи с выполнением своих должностных обязанностей, случаях коррупционных или иных правонарушений

Постоянно

 

Ведущий специалист администрации 

Н.В.Леонтьева

 

26

Проведение служебных проверок в администрациипоссовета

при наличии оснований (по решению главы муниципального образования)

Комиссия по проведению служебных проверок  администрации МО Саракташский поссовет

27

 Обеспечение своевременного внесения изменений в связи со штатными организационными мероприятиями в администрациипоссовета:

- в должностные инструкции муниципальных служащих;

- в Перечни должностей,  замещение которых связанно с коррупционными рисками

постоянно

Ведущий специалист администрации 

Н.В.Леонтьева

 

28

Анализ обращений физических и юридических лиц, поступающих в администрацию поссовета, о наличии в обращениях информации о (возможных) фактах коррупционных нарушений (конфликта интересов), со стороны муниципальных служащих

постоянно

Ведущий специалист администрации 

Н.В.Леонтьева

 

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ МО САРАКТАШСКИЙ ПОССОВЕТ

11.09.2012г.                                                                         № 334-п     

 

Об утверждении Положения об официальном информационном сайте администрации  муниципального образования Саракташский поссовет Саракташского района Оренбургской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

 

В соответствии с Федеральным законом от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного  самоуправления», Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации», Уставом муниципального образования Саракташский поссовет Саракташского района Оренбургской области, в целях реализации права гражданина свободно получать информацию о деятельности органов местного самоуправления:

1. Утвердить Положение об официальном сайте администрации муниципального образования  Саракташский поссовет  Саракташского района Оренбургской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет согласно приложению.

2. Контроль за настоящим постановлением оставляю за собой.

3. Настоящее постановление вступает в силу после обнародования и подлежит официальному опубликованию на сайте администрации муниципального образования Саракташский поссовет.

 

                           Глава  МО Саракташский поссовет                                                  В.А.Пашков

 

 

Разослано:  прокуратуре, администрации района, в дело.


Приложение

к постановлению администрации

МО Саракташский поссовет

от «11  » сентября 2012 года № 334-п

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об официальном информационном сайте   администрации муниципального образования Саракташский поссовет Саракташского    района     Оренбургской    области   в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

1. Основные понятия

1.1. Официальный информационный сайт (далее-«сайт») администрации муниципального образования Саракташский поссовет Саракташского района Оренбургской области (далее - «Администрация») – информационный ресурс, расположенный на удаленном сервере хостинговой компании, открытый для доступа в сети Интернет.

1.2. Информация о деятельности органов местного самоуправления муниципального образования Саракташский поссовет Саракташского района Оренбургской области (далее «органы местного самоуправления») - информация (в том числе документированная), созданная в пределах своих полномочий главой администрации сельсовета, Советом депутатов муниципального образования Саракташский поссовет Саракташского района Оренбургской области. К информации о деятельности органов местного самоуправления относятся также нормативные правовые акты,  устанавливающие структуру, полномочия, порядок формирования и деятельности указанных органов и организаций, иная информация, касающаяся их деятельности.

1.3. Пользователь информацией - гражданин (физическое лицо), организация (юридическое лицо), общественное объединение, осуществляющие поиск информации о деятельности органов местного самоуправления в сети Интернет.

1.4. Запрос - обращение пользователя информацией в орган местного самоуправления о предоставлении информации о деятельности этого органа.

 

2. Общие положения

2.1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", Федеральным законом от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", Уставом  муниципального образования Саракташский поссовет Саракташского района Оренбургской определяет порядок функционирования официального информационного сайта Администрации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет,  принципа его построения, структуру информационных материалов, размещаемых на нём , в том числе перечень информации о деятельности органов местного самоуправления.

2.2. Сайт Администрации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет представляет собой совокупность технических, технологических и организационных решений, обеспечивающих доступ пользователей к информации о деятельности  органов местного самоуправления.

2.3. Сайт имеет электронный адрес (URL), содержащий доменное имя "поссовет.рф", права на которое принадлежат Администрации Саракташского поссовета.

2.4. Сайт администрации муниципального образования Саракташский поссовет Саракташского района Оренбургской области  является средством массовой информации.

 

3. Содержание сайта

3.1. На Сайте размещается информация о деятельности органов местного самоуправления.

3.2. В целях обеспечения свободного и безвозмездного доступа пользователей информации к информации о деятельности органов местного самоуправления на официальном сайте содержатся:

а) общая информация об Администрации :

- наименование и структура Администрации, почтовый адрес, адреса электронной почты по которым пользователем информацией может быть направлен запрос и получена запрашиваемая информация;

- сведения о полномочиях Администрации, отраслевых органов Администрации, а также перечень нормативных правовых актов, определяющих эти полномочия, задачи и функции;

- перечень муниципальных учреждений, муниципальных предприятий муниципального образования Саракташский поссовет Саракташского района Оренбургской области, сведения об их задачах и функциях, а также почтовые адреса, адреса электронной почты (при наличии), номера телефонов справочных служб;

- сведения о главе муниципального образования Саракташский поссовет Саракташского района Оренбургской области (далее  - «Глава Администрации»), специалистах (фамилии, имена, отчества, а также при согласии указанных лиц иные сведения о них);

- перечни информационных систем, банков данных, реестров, регистров, находящихся в ведении Администрации;

б) информация о нормотворческой деятельности Администрации, в том числе:

- муниципальные правовые акты, изданные главой администрации, должностными лицами Администрации, подлежащие официальному опубликованию, включая сведения о внесении в них изменений, признании их утратившими силу, признании их судом недействующими, а также сведения о государственной регистрации муниципальных правовых актов в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;

         - тексты проектов решений Совета депутатов, внесенных Главой Администрации в Совет депутатов;

- информацию о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;

- регламент Администрации, стандарты муниципальных услуг;

- установленные формы обращений, заявлений и иных документов, принимаемых Администрацией к рассмотрению в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами;

- порядок обжалования муниципальных правовых актов и иных решений, принятых Главой Администрации, должностными лицами Администрации;

в) информация об участии Администрации в целевых и иных программах, международном сотрудничестве, а также о мероприятиях, проводимых Главой Администрации, Администрацией;

г) информация о состоянии защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и принятых мерах по обеспечению их безопасности, о прогнозируемых и возникших чрезвычайных ситуациях, о приемах и способах защиты населения от них, а также иную информацию, подлежащую доведению Администрацией до сведения граждан и организаций в соответствии с федеральными законами, законами Оренбургской области;

е) тексты официальных выступлений и заявлений;

ж) статистическая информация о деятельности Администрации, в том числе:

- статистические данные и показатели, характеризующие состояние и динамику развития экономической, социальной и иных сфер жизнедеятельности, регулирование которых отнесено к полномочиям Администрации;

- сведения об использовании Администрацией, отраслевыми (функциональными) органами, муниципальными учреждениями выделяемых бюджетных средств в форме отчета об исполнении бюджета;

- сведения о предоставленных организациям и индивидуальным предпринимателям льготах, отсрочках, рассрочках, о списании задолженности по платежам в бюджет;

з) информация о кадровом обеспечении Администрации, в том числе:

- порядок поступления граждан на муниципальную службу в Администрацию;

- сведения о вакантных должностях муниципальной службы Администрации;

- квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы;

- в случаях проведения условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;

- номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации;

и) информация о работе Администрации с обращениями граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов, органов местного самоуправления, в том числе:

- порядок и время приема граждан (физических лиц), в том числе представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов, органов местного самоуправления, порядок рассмотрения их обращений с указанием нормативных правовых актов, регулирующих эту деятельность;

- фамилию, имя и отчество руководителя отраслевого (функционального) органа Администрации, должностного лица, к полномочиям которых отнесены

- организация приема лиц,  обеспечение рассмотрения их обращений, а также номер телефона, по которому можно получить информацию справочного характера.

3.3. Информация, размещаемая на сайте, является публичной и бесплатной для ознакомления.

3.4. В целях обеспечения права пользователей информацией на доступ к информации, указанной в пункте 3.2 настоящего Положения, Администрация принимает меры по защите этой информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.5. Периодичность размещения информации на официальном сайте, сроки ее обновления, а также отраслевые (функциональные) органы, обеспечивающие своевременное размещение и обновление информации на сайте определяются распоряжением Главы Администрации .

3.6. Использование в средствах массовой информации, а также на других сайтах материалов, размещаемых на сайте, возможно при условии обязательной ссылки на сайт.

3.7. Информация, размещаемая на сайте, должна быть круглосуточно доступна пользователям сайта для ознакомления без взимания платы и иных ограничений.

3.8. На сайте по поручению либо распоряжению Администрации может размещаться информация по инициативе внешнего источника.    

 

4. Перечень информации, запрещенной к публикации на сайте

Запрещена к публикации на сайте:

4.1. Информация о политических партиях, за исключением ссылок на информационные ресурсы самих партий и их отделений.

4.2. Информация о противозаконных организациях, в том числе информация об их деятельности, а также деятельности их членов и лидеров.

4.3. Информация пропагандистского характера, в том числе в завуалированной, скрытой форме о политических движениях, военных и общественных организациях.

4.4. Информация коммерческого характера в любом виде, в том числе в виде скрытых ссылок.

 

5. Структура сайта

5.1. Структура сайта определяется в соответствии с перечнем информации о деятельности Главы Администрации и Администрации, установленным пунктом 3.2 настоящего Положения.

5.2. Структура официального сайта состоит из разделов и подразделов с информационным наполнением, включающим:

а) постоянную информацию;

б) периодическую информацию;

в) динамическую оперативную информацию.

 

6. Порядок размещения информации на официальном сайте. Управление и техническая поддержка официального сайта

6.1. Распоряжением Главы Администрации назначается специалист ответственный за размещение информации на сайте, наполнение и поддержание в актуальном состоянии соответствующих информационных разделов и подразделов сайта (далее- «Администратор»).

6.2. Администратор  сайта выполняет следующие функции:

- поддерживает официальный сайт в работоспособном состоянии и обеспечивает его доступность;

- осуществляет инсталляцию программного обеспечения, необходимого для функционирования официального сайта;

- осуществляет внесение изменений в структуру и дизайн сайта.

- обеспечивает создание, управление, администрирование и техническую поддержку сайта, проведение необходимых регистрационных процедур в отношении доменного имени сайта.      

6.3. Для поддержки работы сайта, его продвижение в поисковых системах сети Интернет, внедрение новых программных разработок и проектов осуществляется на основании заключаемого договора о технической поддержке. Данный договор может предусматривать выполнение роли Администратора организацией, осуществляющей техническую поддержку сайта.

 

7. Ответственность за неисполнение настоящего Положения

7.1. Ответственность за недостоверность информации, размещенной на сайте, несут специалисты, подготовившие данную информацию.

7.2. Ответственность за несвоевременность размещения информации, предоставленной для размещения на сайте, несет Администратор.

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ МО САРАКТАШСКИЙ ПОССОВЕТ

07.09.2012г.                                                                         № 328-п     

  

  

Об утверждении адресного перечня объектов

дворовых территорий многоквартирных жилых домов и проездов к ним на территории МО Саракташский поссовет,

принимаемых в собственность муниципальным образованием Саракташский поссовет.

 

 

     В соответствии со ст. 209 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьей 14 Федерального закона от 06.10.2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), статьей 52 Устава муниципального образования Саракташский поссовет, Положением о порядке управления и распоряжения муниципальной собственностью муниципального образования Саракташский поссовет, утвержденным решением Совета депутатов муниципального образования Саракташский поссовет от 13.04.2007г. №64

1. Утвердить адресный перечень объектов дворовых территорий многоквартирных жилых домов и проездов к ним на территории МО Саракташский поссовет, принимаемых в собственность муниципальным образованием  Саракташский поссовет согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации МО Саракташский поссовет Костина А.К.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня принятия и подлежит размещению на сайте администрации МО Саракташский поссовет.

 

 

                          Глава МО Саракташский поссовет                                                                       В.А. Пашков

 

Разослано: администрации поссовета, администрации МО Саракташский район, прокуратуре. 


Приложение

 к постановлению

администрации МО

 Саракташский поссовет

от «____» ____________ 2012г. №___

 

Адресный перечень

объектов дворовых территорий многоквартирных жилых домов и проездов к ним на территории МО Саракташский поссовет, принимаемых в собственность муниципальным образованием  Саракташский поссовет

 

 

 Адрес дворовой территории

1

ул.Ватутина, 3

2

ул.Ватутина, 4

3

ул.Ватутина, 5

4

ул.Ватутина, 7

5

ул.Вокзальная, 14

6

ул.Вокзальная, 16

7

ул.Вокзальная, 16А

8

ул.Вокзальная, 20

9

ул.Вокзальная, 30А

10

ул.Вокзальная, 32

11

ул.Вокзальная, 32А

12

ул.Вокзальная, 34

13

ул.Вокзальная, 34А

14

ул.Вокзальная, 36

15

ул.Вокзальная, 42

16

ул.Вокзальная, 129

17

ул.Вокзальная, 131

18

ул.Вокзальная, 133

19

ул.Вокзальная, 133Б

20

ул.Вокзальная, 135

21

ул.Вокзальная, 137

22

ул.Вокзальная, 139

23

ул.Геологов, 2

24

ул.Геологов, 4

25

ул.Геологов, 6

26

ул.Геологов, 8

27

ул.Геологов, 10

28

ул.Геологов, 12

29

ул.Геологов, 14

30

ул.Геологов, 16

31

пер.Железнодорожный, 26А

32

пер.Железнодорожный,  28

33

пер.Железнодорожный,  32

34

пер.Железнодорожный,  34

35

ул. Заводская, 67

36

ул. Заводская, 69 Б

37

ул. Заводская, 69А

38

ул. Заводская, 69

39

ул. Заводская, 71

40

ул. Заводская, 71А

41

ул. Заводская, 84А

42

пер.Заводской, 2А

43

пер.Заводской, 6

44

пер.Заводской, 35

45

пер.Заводской, 38

46

пер.Заводской, 40

47

ул.Калинина, 20

48

ул.Калинина, 21

49

ул.Калинина, 22

50

ул.Калинина, 23

51

ул.Колхозная,  6А

52

пер.Коммунаров, 9

53

пер.Коммунаров, 11

54

ул.Комсомольская, 15

55

ул.Комсомольская, 17

56

ул.Комсомольская, 155

57

ул.Комсомольская, 155А

58

ул.Комсомольская, 156

59

ул.Комсомольская, 158

60

ул.Комсомольская, 166А

61

ул.Комсомольская, 168

62

ул.Комсомольская, 170

63

ул.Комсомольская, 170А

64

ул. Красноармейская, 94

65

ул. Красноармейская, 100

66

ул.Ленина, 27

67

ул.Лесная, 1 Б

68

ул.Мира,      1

69

ул.Мира,      2

70

ул.Мира,      3

71

ул.Мира,      4

72

ул.Мира,      5

73

ул.Мира,      6

74

ул.Мира,      7

75

ул.Мира,      8

76

ул.Мира,      9

77

ул.Мира,      10

78

ул.Мира,      11

79

ул.Мира,      12

80

ул.Мира,      12 А

81

ул.Мира,      13

82

ул.Мира,      14

83

ул.Мира,      15

84

ул.Мира,      16

85

ул.Мира,      18

86

ул.Мира,      21

87

ул.Мира,      23

88

ул.Мира, 25

89

ул.Мира, 79

90

ул.Мира,      183

91

ул.Мира,      183А

92

ул.Мира,      185

93

ул.Мира,      187

94

ул.Мира,      189

95

ул.Мира,      199

96

ул.Мира,      201

97

ул.Мира,      203

98

ул.Октябрьская, 31

99

ул.Промышленная, 2

100

ул.Пушкина,6

101

ул.Пушкина,134А

102

ул.Пушкина,138

103

ул.Пушкина,140

104

пер.Рыбный, 36

105

пер.Рыбный, 37

106

ул.Семафорная, 4

107

ул.Совхозная,11

108

ул.Совхозная, 13

109

ул. Советская, 20

110

ул.Советская, 23

111

ул.Советская, 25

112

ул.Суворова, 31 А

113

ул.Трудовая, 4

114

ул.Трудовая, 8

115

ул.Трудовая, 10

116

ул.Трудовая, 12

117

ул.Трудовая, 14

118

ул.Трудовая, 16 

119

ул.Трудовая, 18

120

ул.Чапаева, 60

121

ул.Чапаева, 64

122

ул.Чапаева, 66

123

ул.Чапаева, 66А

124

ул.Чапаева, 68

125

ул.Чапаева, 70

126

Чапаева, 80

127

ул.Чапаева, 85

128

ул.Чапаева, 87

129

ул.Чапаева, 89

130

ул.Чапаева, 89А

131

ул.Чапаева, 91

132

ул.Чапаева, 91А

133

ул.Чапаева, 91Б

134

ул.Чапаева, 93

135

ул.Чапаева, 95

136

ул.Чкалова,  3

137

ул.Чкалова,  41

138

ул.Чкалова,  50А

139

ул.Элеваторная, 2(общ.)

140

ул.Элеваторная, 32

 

ИТОГО: 140 дворов

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ МО САРАКТАШСКИЙ ПОССОВЕТ

07.09.2012г.                                                                         № 327-п     

  

 

 Об организации и проведении месячника по санитарной очистке, борьбе

с сорной, карантинной растительностью и мерах противопожарной безопасности.

 

 

В соответствии с Правилами благоустройства, санитарного содержания и озеленения п.Саракташ в целях  выполнения мероприятий  фитосанитарного режима, организации борьбы с сорными и карантинными растениями  на территории МО Саракташский поссовет:

1. Объявить с 10 сентября по 10 октября 2012 года месячник по санитарной очистке, борьбе с сорной, карантинной  растительностью и мерах противопожарной безопасности.

1.1.  Рекомендовать руководителям учреждений, организаций и  предприятий, независимо от форм собственности, владельцам магазинов, торгово-остановочных павильонов разработать мероприятия и  организовать работу по санитарной очистке, обкосу территорий, прилегающих к  учреждениям, организациям, предприятиям, магазинам, торгово – остановочным павильонам.

1.2.   Жителям пос. Саракташ необходимо произвести санитарную очистку и обкос территорий, прилегающих к домовладениям, принять меры по противопожарной безопасности.

1.3.   16, 23 сентября 2012 года объявить общепоселковыми субботниками по наведению санитарного порядка и скашиванию сорной, карантинной растительности.

1.4.  Рекомендовать ООО «Жилдорсервис» (директор Яшков В.А.)  создать механизированные звенья  по оказанию услуг по сбору и вывозу твердых бытовых отходов, а также обкосу обочин дорог и других мест  очагового произрастания карантинных сорняков.

2.  Контроль за исполнением  данного постановления возложить на заместителя главы администрации МО Саракташский поссовет А.К.Костина.

3. Постановление  вступает в силу со дня его принятия и подлежит официальному опубликованию в газете «Пульс дня», размещению на сайте администрации МО Саракташский поссовет.

 

                             Глава МО Саракташский поссовет                                                                      В.А. Пашков

 

Разослано: редакции газеты «Пульс дня», администрации района, прокуратуре, в дело, ООО «Жилдорсервис».

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ МО САРАКТАШСКИЙ ПОССОВЕТ

17.08.2012г.                                                                         № 293-п     

 

 

О введении на территории МО Саракташский поссовет особого

 противопожарного режима

 

 

       В связи с установившейся сухой, жаркой погодой на территории МО Саракташский поссовет создалась пожароопасная ситуация.

      Имеют место случаи неконтролируемого сжигания мусора, пала сухой травы, насаждений.

      В соответствии со ст.30 Федерального Закона от 21 декабря 1994 года №64-ФЗ «О пожарной безопасности» и постановления администрации Саракташского района от 28.04.2012г. №743-п «О введении на территории Саракташского района особого противопожарного режима» учитывая сложившуюся пожароопасную обстановку и в целях обеспечения пожарной безопасности:

1. Ввести особый противопожарный режим на территории МО Саракташский поссовет с 17 августа 2012 года по 31 августа 2012года.

 2. Предусмотреть на территории МО Саракташский поссовет дополнительные меры пожарной безопасности:

- усилить контроль за противопожарным состоянием жилого сектора и объектов с массовым пребыванием людей;

- провести опашку вокруг населенного пункта и лесонасаждений, где имеется угроза переброса огня от сухой травы;

- запретить разведение костров в населенном пункте, лесном массиве и сжигание стерни и пожнивных остатков на полях сельхозпредприятий;

- организовать дежурство внештатных инспекторов пожарной охраны на объектах с массовым пребыванием людей в период проведения государственных экзаменов и праздничных мероприятий;

- обеспечить исправность источников наружного противопожарного
водоснабжения, а также содержание подъездов к ним;

- повысить боеготовность ПСК ВДПО;

- при необходимости организовать привлечение населения к тушению пожаров;

- организовать оповещение населения при надвигающейся опасности с использованием средств массовой информации, звуковой и световой сигнализации, подвижных средств оповещения, подворного обхода;

- организовать обучение населения мерам пожарной безопасности.

  3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации МО Саракташский поссовет Костина А.К.

 4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и подлежит опубликованию в районной газете «Пульс дня».

 

 

Глава МО Саракташский поссовет                                                                                            В.А.Пашков

 

 

Разослано: заместителю главы администрации МО Саракташский поссовет Костину А.К., руководителям предприятий, отделу ГПН по Саракташскому району, ПСК ВДПО, редакции газеты «Пульс дня».

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ МО САРАКТАШСКИЙ ПОССОВЕТ

01.08.2012г.                                                                         № 278-п     

 

 

Об обеспечении пожарной безопасности

в период заготовок грубых кормов в пос.Саракташ

 

                 В целях предупреждения пожаров и сохранности государственной, муниципальной и личной собственности граждан:

1.Запретить в летний период завоз и складирование грубых кормов в жилом секторе поселка.

2. ООО «Жилдорсервис» (по согласованию) в срок до 10.08.2012г. организовать работы по оборудованию места для складирования грубых кормов в северо-восточной части поселка на участке, отведенном под строительство ипподрома.

3.Разрешить завоз грубых кормов на территорию поселка с 15.10.2012г.

4.Запретить складирование грубых кормов на крышах гаражей,  сараев и на расстоянии ближе 20м от жилых домов.

5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на  заместителя главы администрации МО Саракташский поссовет Костина А.К.

6.Постановление вступает в силу со дня его обнародования и подлежит размещению на сайте администрации МО Саракташский поссовет.

 

 

Глава МО

Саракташский поссовет                                                 В.А.Пашков

 

Разослано: Костину А.К., ООО «Жилдорсервис», прокурору района, ГУП «Саракташский лесхоз».

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ МО САРАКТАШСКИЙ ПОССОВЕТ

 

«  25  »   июня  2012 г.                                                                                                             № 252-п    

 

 

Об  утверждении  административного  регламента  по  оказанию  администрацией  МО Саракташский поссовет  муниципальной  услуги  по

организации работ по рассмотрению обращений граждан, поступающих в администрацию МО Саракташский поссовет

 

         В целях реализации на территории Саракташского поссовета мероприятий по проведению административной реформы, в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 25.10.2005№1789-р и совершенствования форм и методов работы с обращениями граждан, повышения качества защиты их конституционных прав и законных интересов

1. Утвердить прилагаемый административный регламент по  оказанию  администрацией  МО Саракташский поссовет  муниципальной  услуги  по организации работ по рассмотрению обращений граждан, поступающих в администрацию МО Саракташский поссовет.

 2. Обнародовать настоящее постановление на территории муниципального образования Саракташский поссовет и разместить административный регламент на официальном сайте администрации муниципального образования Саракташский поссовет.

 3.Контроль  за  исполнением  настоящего  постановления  оставляю  за  собой.

                                                                                                 

 

 

Глава МО

Саракташский поссовет                                                                                                                                                 В.А.Пашков

  

 

 

                                УТВЕРЖДЁН

                                                               Постановлением администрации

                                                       МО Саракташский поссовет

                                               от _________№_______

 

                         

                         АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

по  оказанию  администрацией муниципального образования  Саракташский поссовет   муниципальной  услуги  по организации работ по рассмотрению обращений граждан, поступающих в администрацию МО Саракташский поссовет

 

1. Общие положение

 

1.1. Административный регламент по  оказанию  администрацией  МО Саракташский поссовет Саракташского района Оренбургской области  муниципальной  услуги  по организации работ по рассмотрению обращений граждан, поступающих в администрацию МО Саракташский поссовет (далее - регламент) определяет порядок, сроки и последовательность действий (административных процедур) органа, оказывающего муниципальную услугу, и получателей услуги при оказании муниципальной услуги.

1.2. Нормативные правовые акты, регулирующие исполнение муниципальной услуги.

Исполнение муниципальной услуги "Организация работы по рассмотрению обращений граждан, поступающих в администрацию МО Саракташский поссовет осуществляется в соответствии с:

- Конституцией Российской Федерации (текст документа опубликован в газете "Российская газета", № 237, 25 декабря 1993 года);

- Федеральным законом от 2 мая2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (текст документа опубликован в газете "Российская газета, № 95, 5 мая 2006 года);

1.3. Органом, исполняющим муниципальную услугу "Организация работы по рассмотрению обращений граждан, поступающих в администрацию МО Саракташский поссовет (далее - муниципальная услуга) является администрация  МО Саракташский поссовет.

 

2. Требования к порядку оказания муниципальной услуги

 

2.1. Общие положения

 

2.1.1. Предоставление муниципальной услуги по рассмотрению обращений граждан осуществляется бесплатно.

 

2.2. Порядок информирования о муниципальной услуге

2.2.1. Информацию о муниципальной услуге граждане могут получить при личном обращении, по телефону, в письменном виде, согласно приложению к данному регламенту.

 

2.3. Требования к размещению и оформлению помещений

для оказания муниципальной услуги

 

2.3.1. Прием получателей услуги осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях.

2.3.2. Помещения включают места для информирования, ожидания и оказания муниципальной услуги.

2.3.3. Помещения должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормам.

2.3.4. Места информирования, предназначенные для ознакомления получателей услуги с информационными материалами, оборудуются:

- информационными стендами,

- стульями.

2.3.5. Места ожидания должны быть оборудованы стульями. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее 3 мест.

2.3.6. Помещения для непосредственного взаимодействия должностных лиц с получателями услуги должны соответствовать комфортным условиям для получателей услуги и оптимальным условиям работы должностных лиц.

2.3.7. Каждое рабочее место должностных лиц должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим и сканирующим устройствами.

2.3.8. При организации рабочих мест предусматривается возможность свободного входа и выхода должностных лиц из помещения при необходимости.

 

2.4. Требования к обращению (жалобе)

 

2.4.1. Письменные обращения граждан могут направляться по адресу: 462100, Оренбургская область, Саракташский район, п. Саракташ, ул.Свердлова/ул.Депутатская, д.5/д.5, тел. (факс): 6-01-93

2.4.2. Граждане представляют свои заявления следующими способами:

- лично главе администрации МО Саракташский поссовет;

- почтовым отправлением в адрес администрации МО Саракташский поссовет;

- по аппарату факсимильной связи, указанному администрацией МО Саракташский поссовет.

2.4.3. Письменные обращения могут направляться гражданами в адрес администрации МО Саракташский поссовет в виде:

- заявления,

- предложения,

- жалобы.

При этом к обращениям могут быть приложены копии документов, подтверждающих доводы, изложенные в обращениях граждан.

2.4.4. Письменное обращение гражданина должно содержать следующую информацию:

- наименование адресата;

- фамилия, имя, отчество гражданина;

- почтовый адрес гражданина, на который должен быть выслан ответ либо уведомление о переадресации обращения;

- содержательная сторона обращения, т.е. изложение автором обращения сути предложения, заявления, жалобы;

- подпись гражданина;

- дата написания.

 

2.5. Сроки предоставления услуги

 

2.5.1. Регистрация обращений граждан, поступивших в администрацию МО Саракташский поссовет, производится сотрудниками поссовета в течение трех рабочих дней с момента их поступления.

2.5.2. Рассмотрение обращений граждан, поступивших в администрацию МО Саракташский поссовет, осуществляется в течение 30 дней.

 

2.6. Основания для отказа

 

2.6.1. В случае отсутствия в письменном обращении фамилии гражданина, направившего обращение, и (или) его почтового адреса, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается. При этом регистрации и учету подлежат все поступившие обращения граждан, включая и те, которые по форме не соответствуют требованиям, установленным законодательством для письменных обращений.

2.6.2. В случае если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается, и оно не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем сообщается гражданину, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес не поддаются прочтению.

 

3. Административные процедуры

 

3.1. Лица, предоставляющие муниципальную услугу

 

3.1.1. Предоставление муниципальной услуги организации работ по рассмотрению обращений граждан, поступающих в администрацию МО Саракташский поссовет, (юридических лиц) осуществляется должностными лицами в соответствии с их должностной инструкцией, ответственными за оказание услуги в администрации  МО Саракташский поссовет.

 

3.2. Последовательность действий при оказании муниципальной услуги

 

3.2.1. Регистрация письменных обращений граждан

Основанием для регистрации обращений граждан является их поступление в администрацию МО Саракташский поссовет.

Регистрация обращений граждан, поступивших в администрацию МО Саракташский поссовет, производится сотрудниками в течение трех дней с момента их поступления.

В случае поступления обращения в день, предшествующий праздничным или выходным дням, регистрация их может производиться в рабочий день, следующий за праздничными или выходными днями.

На обращениях граждан проставляется штамп, в котором указываются входящий номер и дата регистрации.

Прошедшие регистрацию обращения граждан в тот же день направляются на рассмотрение главе администрации МО Саракташский поссовет   для подготовки поручений о рассмотрении обращений граждан.

3.2.2. Рассмотрение письменных обращений граждан

Основанием для рассмотрения письменного обращения является его регистрация в администрации МО Саракташский поссовет.

Администрация МО Саракташский поссовет не рассматривает письменные обращения граждан, выходящие за рамки действия Федерального закона от 2 июня2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Обращения граждан по вопросам, не относящимся к компетенции администрации МО Саракташский поссовет, в течение семи дней со дня их регистрации пересылаются должностными лицами в соответствующие организации или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов, с уведомлением гражданина, направившего обращение.

3.2.3. Рассмотрение письменных обращений граждан в администрации МО Саракташский поссовет

Должностное лицо в трехдневный срок принимает организационное решение о порядке рассмотрения обращений

Резолюция главы администрации МО Саракташский поссовет   содержит указание должностному лицу - исполнителю о порядке, характере и сроке подготовки ответа гражданину.

В случае если в резолюции указаны несколько должностных лиц-исполнителей, подлинник обращения направляется ответственному исполнителю (указанному в поручении первым), копии направляются соисполнителям поручения.

Соисполнители в адрес ответственного исполнителя (в 10-дневный срок) направляют свои предложения в соответствии с компетенцией.

3.2.4. Подготовка ответов на письменные обращения граждан в администрации МО Саракташский поссовет.

Должностное лицо-исполнитель, получивший поручение о подготовке ответа на обращения гражданина, исполняет его в соответствии с резолюцией главы администрации МО Саракташский поссовет.

Должностное лицо-исполнитель поручения изучает материалы обращения, при необходимости:

- подготавливает запрос в целях получения необходимой информации в ином структурном подразделении;

- подготавливает запрос в целях получения дополнительной информации по существу вопросов, изложенных в обращении.

В случаях если для исполнения поручения необходимо проведение выездной проверки, истребование дополнительных материалов либо принятие иных мер, срок исполнения поручения может быть продлен главой администрации МО Саракташский поссовет, но не более чем на 30 дней.

Должностное лицо-исполнитель подготавливает проект ответа гражданину, который должен содержать следующую информацию: ответы на поставленные вопросы, фамилию, инициалы и номер телефона исполнителя, подпись должностного лица.

После подготовки проекта ответа должностное лицо-исполнитель направляет его на подпись главе администрации МО Саракташский поссовет.

Подписанный ответ направляется заявителю почтовым отправлением.

Если гражданин неоднократно обращался по одному и тому же вопросу и на его обращения были даны исчерпывающие ответы, то должностное лицо администрации МО Саракташский поссовет  представляет на имя главы администрации МО Саракташский поссовет  служебную записку о нецелесообразности продолжения переписки с гражданином по данному вопросу.

В случае принятия решения о нецелесообразности продолжения переписки с гражданином по конкретному вопросу, в адрес гражданина направляется уведомление о прекращении с ним переписки по этому вопросу.

3.2.5. Описание последовательности действий при исполнении муниципальной услуги в части осуществления личного приема граждан в администрации МО Саракташский поссовет.

Прием граждан осуществляется главой администрации МО Саракташский поссовет, заместителем главы администрации МО Саракташский поссовет, в соответствии с графиком приема, утвержденным главой администрации МО Саракташский поссовет.

Должностные лица, осуществляющие прием, обеспечиваются личными идентификационными карточками и (или) настольными табличками.

Для ожидания приема гражданам отводятся места, оборудованные стульями, столами (стойками) для возможности оформления документов.

Помещение должно быть оборудовано в соответствии с санитарными правилами и нормами.

Граждане могут записаться на прием в предварительном порядке.

Правом на первоочередной личный прием обладают:

- лица, имеющие такое право в соответствии с федеральным законодательством;

- инвалиды войны, ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий;

- инвалиды I и II групп;

- граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;

- родители, супруги погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий, военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы;

- бывшие узники концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны;

- реабилитированные лица и лица, признанные пострадавшими от политических репрессий;

- граждане, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор России", "Почетный донор СССР";

- многодетные родители (лица, их заменяющие), воспитывающие несовершеннолетних детей;

- родители (лица, их заменяющие) ребенка-инвалида;

- родители-воспитатели семейных детских домов;

- беременные женщины;

- приемные родители, воспитывающие трех и более приемных детей;

- лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Запись граждан на прием осуществляется сотрудниками  администрации МО Саракташский поссовет  в журналах установленной формы.

При личном приеме гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность.

На основании этого документа оформляется карточка личного приема гражданина.

Во время личного приема гражданин может сделать устное заявление либо оставить письменное обращение по существу поднимаемых им вопросов.

Содержание обращения заносится в карточку личного приема гражданина.

Ответ на устное обращение гражданина представляется в устной форме, если изложенные гражданином доводы не требуют дополнительной проверки, а приведенные факты и обстоятельства являются очевидными. О том, что гражданину дан ответ по существу его вопроса, производится запись в карточке личного приема.

Письменные обращения граждан, принятые в ходе личного приема, подлежат регистрации и рассмотрению в установленном порядке. О принятии письменного обращения гражданина производится запись в карточке личного приема.

Если в ходе личного приема выясняется, что решение поднимаемых гражданином вопросов не входит в компетенцию администрации МО Саракташский поссовет, гражданину разъясняется, куда ему следует обратиться.

В ходе личного приема гражданину может быть также отказано в рассмотрении его обращения, если ему ранее неоднократно были даны ответы по существу поставленных в обращении вопросов, а новых доводов или обстоятельств в ходе личного приема гражданин не привел.

3.2.6. Описание последовательности действий при подготовке отчетности по работе с обращениями граждан в администрации МО Саракташский поссовет.

Ведущий специалист администрации МО Саракташский поссовет ежеквартально подготавливает статистические данные о работе с обращениями граждан, поступившими в администрацию МО Саракташский поссовет.

Ведущий специалист МО Саракташский поссовет  подготавливает годовой отчет и аналитическую записку о работе с обращениями граждан в администрации МО Саракташский поссовет, направляемый в администрацию МО Саракташский поссовет.

 

3.3. Контроль за совершением действий

при оказании муниципальной услуги

 

3.3.1. Описание последовательности действий при осуществлении контроля за рассмотрением письменных обращений граждан в администрации МО Саракташский поссовет.

Контроль за соблюдением исполнения муниципальной услуги осуществляется сотрудниками  администрации  МО Саракташский поссовет.

Поручения о рассмотрении обращений граждан снимаются с контроля после направления должностными лицами ответов на их обращения и представления копий ответов на обращения граждан, направленных им на рассмотрение.

Поручения, по которым были продлены сроки исполнения, снимаются с контроля после направления ответов гражданам.

Ведущий специалист администрации МО Саракташский поссовет  ежеквартально  направляет  главе администрации поссовета справку о состоянии исполнительской дисциплины в части исполнения поручений о рассмотрении обращений граждан.

3.3.2. Контроль за совершением действий при осуществлении муниципальной услуги осуществляет глава администрации МО Саракташский поссовет.

 

3.4. Порядок обжалования действий (бездействия),

осуществляемых в ходе оказания муниципальной услуги

 

3.4.1. Действия (бездействия), осуществляемые в ходе предоставления муниципальной услуги по рассмотрению обращений граждан, могут быть обжалованы главой администрации МО Саракташский поссовет в течение 30 календарных дней с момента, когда получатель услуги узнал или должен был узнать о нарушении своих прав.

3.4.2. Получатели услуги имеют право обратиться с жалобой лично или направить письменное обращение (жалобу).

3.4.3. По результатам рассмотрения обращения (жалобы) принимается решение об удовлетворении требований получателя услуги либо об отказе.

3.4.4. Обращение (жалоба) получателя услуги рассматривается в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

 3.4.5. Если получатель услуги не удовлетворен результатом рассмотрения обращения (жалобы), он может обжаловать решение по результатам рассмотрения обращения (жалобы) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

  

Приложение

          к административному регламенту

по  оказанию  администрацией  МО

Саракташский поссовет

  муниципальной  услуги  по

организации работ по рассмотрению

обращений граждан, поступающих в

  администрацию МО Саракташский поссовет

 

ПОРЯДОК

ПОЛУЧЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГЕ

 

1. Сотрудники администрации МО Саракташский поссовет   осуществляют непосредственное взаимодействие с заявителями в соответствии со следующим графиком.

 

          Дни недели                                 Время работы                Перерыв

Понедельник - пятница                   с 8.30 до 17.30         с 13.00 до 14.00

 

2. Для получения информации о порядке исполнения муниципальной услуги граждане обращаются:

- лично в  администрации  МО Саракташский поссовет  (по адресу: 462100, Оренбургская область, Саракташский район, п.Саракташ, ул. .Свердлова/ул.Депутатская, д.5/д.5,);

- по телефону в  администрации  МО Саракташский поссовет  (телефон: 6-01-93)

 - в письменном виде почтой в администрацию МО Саракташский поссовет    (по адресу: 462100, Оренбургская область, Саракташский район, п.Саракташ, ул. .Свердлова/ул.Депутатская, д.5/д.5,);

 

3. Основными требованиями к информированию граждан являются:

- достоверность представляемой информации;

- четкость в изложении информации;

- полнота информирования.

4. Информирование граждан организуется следующим образом:

- индивидуальное информирование;

- публичное информирование.

Информирование проводится как в устной форме, так и письменной.

5. Индивидуальное устное информирование осуществляется сотрудниками администрации МО Саракташский поссовет   при обращении граждан за информацией:

- лично;

- по телефону.

Сотрудник администрации МО Саракташский поссовет, осуществляющий индивидуальное устное информирование, должен принять все необходимые меры для полного и оперативного ответа на поставленные вопросы, в том числе с привлечением других должностных лиц.

Индивидуальное устное информирование каждого гражданина, обратившегося по телефону, осуществляется не более 10 минут.

В случае если для подготовки ответа требуется более продолжительное время, специалист администрации МО Саракташский поссовет, осуществляющий индивидуальное устное информирование, может предложить гражданину обратиться за необходимой информацией в письменном виде либо назначить другое удобное для него время для устного информирования.

При ответе на телефонные звонки должностное лицо, осуществляющее информирование, сняв трубку, должно назвать фамилию, имя, отчество, занимаемую должность.

Во время разговора необходимо произносить слова четко, избегать "параллельных" разговоров с окружающими людьми и не прерывать разговор по причине поступления звонка на другой аппарат. В конце информирования должностное лицо, осуществляющее информирование, должно кратко подвести итоги и перечислить меры, которые надо принять (кто именно, когда и что должен сделать).

Должностные лица, осуществляющие информирование (по телефону или лично), должны корректно и внимательно относиться к гражданам, не унижая их чести и достоинства.

Информирование должно проводиться без больших пауз, лишних слов, оборотов и эмоций.

Сотрудники администрации МО Саракташский поссовет не вправе осуществлять консультирование граждан, выходящее за рамки информирования о стандартных процедурах и условиях исполнения муниципальной услуги и влияющее прямо или косвенно на индивидуальные решения граждан.

6. Публичное устное информирование осуществляется посредством привлечения средств массовой информации (далее - СМИ) - радио, телевидения.

Публичное письменное информирование осуществляется путем публикации информационных материалов в печатных СМИ.

Публичное информирование осуществляется также путем оформления информационных стендов.

На стендах размещается следующая обязательная информация:

- режим работы администрации МО Саракташский поссовет;

- график приема граждан ответственными должностными лицами;

- номера телефонов, администрации МО Саракташский поссовет.

Тексты материалов печатаются удобным для чтения шрифтом (размер шрифта не менее  14), без исправлений, наиболее важные места рекомендуется выделять другим шрифтом.

ПОСТА Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ МО САРАКТАШСКИЙ ПОССОВЕТ

 

01 июня 2012 года                                                                                                             № 221-п           

  

Об утверждении Положения о порядке применения взысканий, предусмотренных статьями 14.1., 15 и 27 Федерального Закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

В соответствии с Федеральным Законом  от 25 декабря 2008 года  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,  статьей 27.1. Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ч.7 статьи 20 Федерального Закона от 27 ноября 2011 года  № 329-ФЗ  «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции»,  статьями 12, 12.1. Закона Оренбургской области от 10.10.2007  № 1611/339-1У-ОЗ (в ред. от 02.03.2012 № 758/206-У-ОЗ) «О муниципальной службе в Оренбургской области»:

1. Утвердить Положение о порядке применения взысканий, предусмотренных статьями 14.1., 15 и 27 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции,  согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования (обнародования)  и подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального образования Саракташский поссовет.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Саракташского поссовета  А.К.Костина.

 

Глава МО

Саракташский поссовет                                                                                                                                                   В.А.Пашков

 

Разослано: Костину А.К., прокуратуре района

  

Приложение

к постановлению

администрации МО

 Саракташский поссовет

                                                                                                          от 01.06.2012г  № 221-п

  

Положение о порядке

применения взысканий, предусмотренных статьями 14.1., 15 и 27 Федерального закона от 02.03.2007г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе

в Российской Федерации» за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

 

1. Настоящим положением устанавливается порядок применения взысканий, предусмотренных статьями 14.1., 15 и 27 Федерального закона от 02 марта 2007года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (далее - взысканий, установленных в целях противодействия коррупции) в отношении муниципальных служащих муниципального образования Саракташский поссовет (далее - муниципальный служащий).

2. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральными законами от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года  N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьями 12,12.1. Закона Оренбургской области «О муниципальной службе в Оренбургской области»: налагаются следующие дисциплинарные взыскания (далее – взыскания):

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания.

Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом.

4. Взыскания на муниципального служащего налагаются решением руководителя органа местного самоуправления на основании документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения.

5. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» решением руководителя органа местного самоуправления.

6. При применении взысканий учитываются:

1) характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено;

2) соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

3) предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

7. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 02   марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», применяются представителем нанимателя (работодателем) в порядке, установленном трудовым законодательством, нормативными правовыми актами Оренбургской области и (или) муниципальными нормативными правовыми актами, на основании:

1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

3) объяснений муниципального служащего;

4) иных материалов.

8. Основаниями для применения взысканий являются:

1) несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года  N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

2) утрата доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 02марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

9. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

10. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются в порядке и сроки, установленные трудовым законодательством, нормативными правовыми актами Оренбургской области и (или) муниципальными нормативными правовыми актами.

ПОСТА Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ МО САРАКТАШСКИЙ ПОССОВЕТ

 

01 июня 2012 года                                                                                                              № 220-п          

  

Об утверждении перечня должностей  муниципальной службы, при увольнении с которых гражданин в течение двух лет не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

 В соответствии с Федеральным законом 273-ФЗ от 25.12.2008г. «О противодействии коррупции, пунктом 4 статьи 11  Закона Оренбургской области от 10.10.07г. № 1611/399-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области»

1. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы, при увольнении с которых гражданин в течение двух лет не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов согласно приложению.

2.  Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования (обнародования) и подлежит размещению на официальном сайте администрации поссовета в сети Интернет.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Костина А.К.

 

Глава МО Саракташский поссовет

В.А.Пашков

 

Разослано: Костину А.К., прокуратуре района

  

Приложение

к постановлению администрации МО Саракташский поссовет

от _____________ № _____

  

П Е Р Е Ч Е Н Ь

должностей  муниципальной  службы,  при  увольнении  с  которых

гражданин в течение двух лет не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

 

а) высшие должности:

    - глава администрации муниципального образования Саракташский поссовет;

    - заместитель главы администрации муниципального образования Саракташский поссовет.

ПОСТА Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ МО САРАКТАШСКИЙ ПОССОВЕТ

 

01 июня 2012 года                                                                                                                № 219-п        

  

Об утверждении Порядка уведомления гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы гражданин замещает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего

  

В соответствии п.1.1. статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,  статьей 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года  № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», части 3 статьи 20 Федерального Закона от 27 ноября 2011 года  № 329-ФЗ  «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции»,  части 4 статьи 11  Закона Оренбургской области от 10.10.2007  № 1611/339-1У-ОЗ (в ред. от 02.03.2012 № 758/206-У-ОЗ) «О муниципальной службе в Оренбургской области»:

 1.Утвердить Порядок уведомления  гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы гражданин замещает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования (обнародования) и подлежит размещению на официальном сайте администрации поссовета в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на  заместителя главы администрации Костина А.К.

 

Глава МО

Саракташский поссовет                                                                                                                                                  В.А.Пашков

  

Разослано:

прокуратуре района, Костину А.К.

 

Приложение

к постановлению администрации поссовета

от 01.06.2012г    №  219-п

 

ПОРЯДОК

уведомления гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы гражданин замещает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.

1.Гражданин, замещавший муниципальную должность или должность муниципальной службы, включенную  в Перечень должностей, утвержденный постановлением администрации муниципального образования Саракташский  поссовет от 01.06.2012 года № 216-п «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы), обязан в течение 2 лет, со дня увольнения с муниципальной службы до заключения трудового договора или гражданско-правого договора, уведомлять комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации муниципального образования Саракташский  поссовет (далее - комиссия) о намерении замещать, на условиях трудового договора в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности лица, замещавшего  должность, включенную в Перечень.

2.Гражданин, замещавший должность муниципальной службы обязан уведомить комиссию до заключения трудового договора или гражданско-правового договора.

3.Уведомление направляется в комиссию в письменном виде. В уведомлении указываются:

наименование организации, в которой гражданин, замещавший должность муниципальной службы планирует замещать на условиях трудового договора должности и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги);

адрес организации;

предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора;

должность муниципальной службы, которую замещал гражданин, гражданин, замещавший должность муниципальной службы.

4.Письменное уведомление  гражданина Комиссия обязана рассмотреть  в течение 7 дней со дня поступления уведомления.

5.По итогам рассмотрения уведомления, Комиссия выносит одно из следующих решений:

а)дать гражданину согласие на замещение должности либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б)отказать гражданину в замещении должности либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности и мотивировать свой отказ.

6.На заседании Комиссии ведется протокол. Решение Комиссии и протокол подписывают  все члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решение, принятое комиссией, носит обязательный характер.

7.Решение Комиссии приобщается к личному делу гражданина, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

8.О рассмотрении уведомления гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, направляется письменный ответ, с приложением решения Комиссии, в течение 3 рабочих дней после заседания комиссии.

9.Гражданин, замещавший должность муниципальной службы при согласии комиссии на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности обязан при заключении трудового договора и (или) гражданско-правового договора сообщить работодателю сведения о последнем месте службы.

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ МО САРАКТАШСКИЙ ПОССОВЕТ

 

01 июня 2012 года                                                                            № 218-п          

            

Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином

 

В соответствии  с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,  статьей 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года  № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», части 8 статьи 21 Федерального Закона от 27 ноября 2011 года  № 329-ФЗ  «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции»,  Закона Оренбургской области от 10.10.2007  № 1611/339-1У-ОЗ (в ред. от 02.03.2012 № 758/206-У-ОЗ) «О муниципальной службе в Оренбургской области»:

1. Утвердить Положение о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, запретов на замещение, на условиях трудового договора, должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином, согласно приложению.

 

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента принятия и подлежит опубликованию (обнародованию), и размещению на официальном сайте администрации МО Саракташский поссовет в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы А.К.Костина.

 

Глава МО Саракташский поссовет

В.А.Пашков

 

 

Разослано:

 прокуратуре района, А.К.Костину

 

Приложение

к постановлению

администрации МО

Саракташский поссовет

от 01.06.2012г № 218-п

ПОЛОЖЕНИЕ

о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином.

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

а) соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную  в перечень должностей, утвержденный постановлением  администрации муниципального образования Саракташский  поссовет от 1 июня 2012года №220 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлятьин в течение двух лет не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили  в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов» (далее - гражданином, замещавшим должность муниципальной службы) в течение 2 лет со дня увольнения с муниципальной службы запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

б) соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с указанным гражданином.

 2. Основаниями для осуществления проверки, являются:

а) письменная информация, поступившая от работодателя, который заключил трудовой договор (гражданско-правовой договор) с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в порядке, предусмотренном постановлением Правительства РФ от 08.09.2010 № 700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной  или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы»;

б) не поступление письменной информации от работодателя в течение 10 дней с даты заключения трудового (гражданско-правового) договора, если комиссией было принято решение о даче согласия  на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

в) письменная информация, представленная правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами, организациями и гражданами (далее – лица, направившие информацию).

3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов по решению руководителя органа местного самоуправления в порядке, предусмотренном настоящим положением.

5. В случае поступления информации, предусмотренной подпунктом «а» пункта 2 настоящего Положения комиссия проверяет наличие в личном деле лица, замещавшего должность муниципальной службы копии решения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (выписки из него) о даче гражданину согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (далее –  решение комиссии  о даче согласия).

5.1.При наличии  решения комиссии   о даче согласия, комиссия на своем заседании принимает решение о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы  и работодателем требований Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ).

Письмо работодателя и решение комиссии приобщается к личному делу гражданина, замещавшего должность муниципальной службы.

5.2.При отсутствии решения комиссии о даче согласия либо при наличии  решения комиссии об отказе гражданину в замещении должности либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в организации, комиссия на заседании принимает решение о несоблюдении гражданином требований Федерального закона № 273-ФЗ.

Решение о несоблюдении гражданином  требований Федерального закона № 273-ФЗ направляется работодателю не позднее следующего рабочего дня со дня принятия указанного решения.

Работодатель также информируется об обязательности прекращения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), гражданином, замещавшим должность муниципальной службы  в соответствии с ч.3 ст.12 Федерального закона № 273-ФЗ.

5.3.Одновременно комиссия информирует правоохранительные органы для осуществления контроля за выполнением работодателем требований Федерального закона № 273-ФЗ.

6. В случае непоступления письменной информации от работодателя в течение 10 дней с даты заключения трудового (гражданско-правового) договора, указанной в уведомлении, комиссия принимает решение о несоблюдении работодателем  обязанности предусмотренной ч.4 ст.12 Федерального закона № 273-ФЗ, о чем  информирует правоохранительные органы.

В случае поступления письменной информации от работодателя в указанный срок, письменная информация работодателя приобщается к личному делу гражданина, замещавшего должность муниципальной службы.

7. При поступлении информации, предусмотренной подпунктом «в» пункта 2 настоящего Положения, комиссия проверяет наличие в личном деле лица, замещавшего должность муниципальной службы:

а)  решении комиссии о даче согласия;

б) письменной информации работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы.

7.1.В случае наличия указанных документов комиссия принимает решение о соблюдении гражданином и работодателем требований Федерального закона № 273-ФЗ, о чем  в течение 3 рабочих дней информирует лиц, направивших информацию.

7.2. В случае отсутствия какого-либо из указанных в настоящем пункте документов комиссия принимает решение о несоблюдении гражданином и (или) работодателем требований Федерального закона № 273-ФЗ, о чем в течение 3 рабочих дней информирует правоохранительные органы и лиц, направивших информацию.

ПОСТА Н О В Л Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ МО САРАКТАШСКИЙ ПОССОВЕТ

 

01 июня 2012 года                                                                                                             № 216-п          

 

Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

 

           В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

 

 1. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы в администрации МО Саракташский поссовет, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению;

2. Установить, что гражданин, замещавший должность муниципальной службы в администрации МО Саракташский поссовет, включенную в Перечень, указанный в пункте 1 настоящего постановления, в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы:

2.1. имеет право замещать на условиях трудового договора должности в муниципальных учреждениях муниципального образования Саракташский поссовет  и (или) выполнять в данных учреждениях работы (оказывать данным учреждениям услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данными учреждениями входили в должностные обязанности муниципального служащего,  с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

2.2. обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте «а» настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования (обнародования) и подлежит размещению на официальном сайте администрации МО Саракташский поссовет в сети Интернет.

 

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Саракташского поссовета А.К.Костина.

  

 

Глава МО Саракташский поссовет                                                                                                                            В.А.Пашков                     

Разослано: Костину А.К., в прокуратуру

  

 

Приложение

к постановлению

администрации поссовета

от 01.06.2012г № 216-п

  

П Е Р Е Ч Е Н Ь

должностей муниципальной службы в администрации Саракташского

поссовета, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

 

а) высшие должности:

    - глава администрации муниципального образования Саракташский поссовет;

    -заместитель главы администрации муниципального образования Саракташский поссовет;

    

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

АДМИНИСТРАЦИИ МО САРАКТАШСКИЙ ПОССОВЕТ

15.03.2011 г.                                                                         № 1-р 


О Кодексе этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования Саракташский поссовет

 

В целях установления этических норм и правил служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования Саракташский поссовет,

1. Утвердить Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования Саракташский поссовет (далее Кодекс) согласно приложению.

2. Заместителю главы администрации поссовета Костину А.К.:

2.1. Организовать ознакомление муниципальных служащих с Кодексом.

2.2. Внести в трудовые договоры муниципальных служащих положения об ответственности за нарушение Кодекса.

2.3. Учитывать при проведении аттестации и оценке деловых и моральных качеств муниципальных служащих соблюдение ими положений Кодекса.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации поссовета Костина А.К.

4. Распоряжение вступает в силу после его официального опубликования.

 

Глава Саракташского поссовета                                                         В.А.Пашков

 

Разослано: Костину А.К., редакции газеты «Пульс дня».


              Приложение

              к распоряжению главы

              Саракташского поссовета

от «15»марта 2011 г. №1-р

Кодекс этики и служебного поведения

муниципальных служащих муниципального образования Саракташский поссовет

I. Общие положения

1. Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования Саракташский поссовет (далее - Кодекс) разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Международного кодекса поведения государственных должностных лиц (Резолюция 51/59 Генеральной Ассамблеи ООН от 12 декабря 1996 г.), Модельного кодекса поведения для государственных служащих (приложение к Рекомендации Комитета министров Совета Европы от 11 мая 2000 г. № R (2000) 10 о кодексах поведения для государственных служащих), Модельного закона «Об основах муниципальной службы» (принят на 19-м пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств - участников Содружества Независимых Государств (постановление № 19-10 от 26 марта 2002 г.), федеральных законов от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», других федеральных законов, содержащих ограничения, запреты и обязанности для государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

2. Кодекс является основой для разработки соответствующими государственными органами и органами местного самоуправления кодексов этики и служебного поведения муниципальных служащих Российской Федерации (далее - муниципальные служащие).

3. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться муниципальные служащие   независимо от замещаемой ими должности.

4. Гражданин    Российской    Федерации,    поступающий    на муниципальную      службу      Российской      Федерации      либо (далее – муниципальная служба), обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

5. Каждый   муниципальный    служащий должен   принимать   все необходимые   меры   для   соблюдения положений  Кодекса,  а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от муниципального служащего  поведения в  отношениях с ним  в  соответствии с положениями Кодекса.

6. Целью Кодекса является установление этических норм     и     правил     служебного     поведения муниципальных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности,  а также содействие укреплению авторитета  муниципальных   служащих,   доверия граждан    к    государственным    органам    и    органам    местного самоуправления     и     обеспечение     единых     норм     поведения муниципальных служащих.

7. Кодекс     призван     повысить     эффективность выполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.

8. Кодекс служит основой для формирования должной морали   в   сфере   муниципальной   службы, уважительного  отношения  к   муниципальной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного     сознания     и     нравственности муниципальных служащих, их самоконтроля.

9. Знание и соблюдение муниципальными служащими   положений  Кодекса   является   одним из критериев оценки  качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.


П. Основные принципы и правила служебного поведения муниципальных служащих

10. Основные принципы служебного поведения муниципальных служащих являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением их на  муниципальной службе.

11. Муниципальные    служащие,    сознавая ответственность   перед   государством,   обществом   и   гражданами, призваны:

а) исполнять  должностные  обязанности  добросовестно  и  на высоком    профессиональном    уровне    в    целях    обеспечения эффективной работы государственных органов и органов местного
самоуправления;

б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной  смысл  и содержание деятельности как государственных органов и органов местного самоуправления, так и муниципальных служащих;

в) осуществлять  свою  деятельность  в   пределах   полномочий
соответствующего   государственного   органа   и   органа   местного самоуправления;

г)  не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

д) исключать  действия,   связанные   с   влиянием   каких-либо личных,    имущественных    (финансовых)    и    иных    интересов, препятствующих  добросовестному   исполнению   ими  должностных обязанностей;

е)  уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры  или другие  государственные  органы  либо  органы местного    самоуправления    обо    всех    случаях    обращения    к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

ж) соблюдать     установленные     федеральными     законами ограничения   и   запреты,   исполнять   обязанности,   связанные   с прохождением муниципальной службы;

з) соблюдать   беспристрастность,   исключающую   возможность
влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

к) проявлять корректность и внимательность в обращении с  гражданами и должностными лицами;

л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и концессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном    исполнении    муниципальным    служащим   должностных

обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа либо органа местного самоуправления;

н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственного органа или органа местного самоуправления, его руководителя, если это не входит в должностные обязанности муниципального служащего;

р) соблюдать установленные в государственном органе или органе местного самоуправления правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе государственного органа или органа местного самоуправления, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов, гражданских прав, - сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;

у) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.

12. Муниципальные    служащие    обязаны соблюдать    Конституцию    Российской   Федерации,    федеральные конституционные   и   федеральные   законы,   иные   нормативные правовые акты Российской Федерации.

13. Муниципальные    служащие    в    своей деятельности  не должны допускать нарушение  законов  и  иных нормативных    правовых    актов,    исходя    из    политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

14. Муниципальные    служащие    обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

15. Муниципальные     служащие      при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

При назначении на должность муниципальной службы и исполнении должностных обязанностей муниципальный служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.

16. Муниципальный     служащий     обязан представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного   характера   своих   и   членов   своей   семьи   в соответствии с законодательством Российской Федерации.

17. Муниципальный     служащий     обязан уведомлять    представителя   нанимателя,    органы    прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью муниципального служащего.

18.   Муниципальному служащему запрещается получать в  связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения,     отдых,     за    пользование     транспортом     и     иные вознаграждения).        Подарки,        полученные        муниципальным     служащим     в     связи     с     протокольными
мероприятиями,   со   служебными   командировками   и   с   другими
официальными     мероприятиями,     признаются     соответственно
федеральной собственностью, собственностью субъекта Российской
Федерации,    органа    местного    самоуправления    и    передаются   муниципальным    служащим    по     акту     в государственный орган или орган местного  самоуправления,  в котором он замещает должность государственной или муниципальной службы, за исключением случаев, установленных законодательством  Российской Федерации.

19. Муниципальный     служащий     может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих   в государственном   органе   или   органе   местного самоуправления норм  и требований,  принятых в  соответствии  с законодательством Российской Федерации.

20. Муниципальный     служащий     обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности      информации,      за      несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

21. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в государственном органе либо его подразделении (органе местного самоуправления либо его подразделении) благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.

22. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, призван:

а) принимать  меры  по  предотвращению   и  урегулированию
конфликта интересов;

б) принимать меры по предупреждению коррупции;

в) не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.

23. Муниципальный  служащий,  наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим  муниципальным   служащим,   должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему муниципальные служащие не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

24. Муниципальный  служащий,  наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим   государственным    муниципальным    служащим,    несет ответственность   в   соответствии  с  законодательством  Российской Федерации   за   действия   или   бездействие   подчиненных   ему сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял меры по недопущению таких действии или бездействия.

Ш. Рекомендательные этические правила служебного поведения муниципальных служащих

25.  В служебном поведении муниципальному служащему     необходимо      исходить      из       конституционных положений    о    том,    что    человек,    его    права    и    свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

26. В служебном поведении муниципальный служащий воздерживается от:

а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства,    социального,    имущественного    или    семейного
положения, политических или религиозных предпочтений;

б) грубости,       проявлений      пренебрежительного       тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в) угроз,  оскорбительных  выражений  или реплик,  действий, препятствующих    нормальному    общению    или    провоцирующих противоправное поведение;

г) курения  во  время  служебных  совещаний,   бесед,   иного служебного общения с гражданами.

27. Муниципальные    служащие    призваны способствовать   своим   служебным   поведением   установлению   в коллективе    деловых    взаимоотношений    и    конструктивного сотрудничества друг с другом.

Муниципальные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

28. Внешний    вид     муниципального служащего   при  исполнении  им  должностных   обязанностей  в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен   способствовать   уважительному   отношению    граждан   к государственным   органам   и   органам   местного   самоуправления, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

IV. Ответственность за нарушение положений Кодекса

29. Нарушение  муниципальным  служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требовании к служебному     поведению     муниципальных
служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемой в соответствии    с    Указом   Президента   Российской    Федерации
от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса влечет применение к муниципальному служащему мер юридической ответственности.

Соблюдение     муниципальными    служащими   положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных  взысканий.

 

 

 

Форма представления информация

о выполнении протокола № 21 заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по

противодействию коррупции от 23 декабря 2010 года

 

 

Количество

Количество

Количество

Доля

 

органов

разработанных в

принятых в

служебных контрактов (трудовых

 

 

органах правовых

органах правовых

договоров), в которые включены

 

.

актов о кодексе

актов о кодексе

положения об ответственности за

 

 

этики и

этики и

нарушение кодекса, в общем числе

 

 

служебного

служебного

заключенных служебных

 

 

поведения

поведения

контрактов (трудовых договоров)

 

 

служащих

служащих

%

Наименование ОМС _____

 

 

Наименование ОМС

Муниципальные

 

 

 

 

органы

 

 

 

 

 

 

 

Экономика

Поиск по сайту